O que é a Análise de Perfil Comportamental DISC?

Análise de Perfil Comportamental

Para aumentar a produtividade e melhorar os resultados de um profissional é fundamental entender como ele funciona. A identificação de Perfil Comportamental é feita através de uma ferramenta online de mapeamento das tendências comportamentais, fundamentada na metodologia DISC. A partir desse mapeamento é possível detectar a função certa para pessoa certa, levando a sua equipe a atuar em alta performance de forma que se sintam valorizados e bem aproveitados.

Com essa análise potencializamos seu estilo de liderança e conexão maior do perfil da pessoa com o desejado pelo ambiente que ela está inserida. Entendemos como está utilizando suas competências e qual seu perfil profissional.

Vídeo Explicativo da Análise do Perfil Comportamental DISC

Assista o nosso vídeo e descubra como a Analise Comportamental – DISC pode ajudar você a sua empresa. Foco total em pessoas, objetivos corporativos e alta performance em liderança.

Quais são os Benefícios da Análise de Perfil Comportamental DISC?

Em uma avaliação rápida e precisa, o sistema fornece instantaneamente o resultado, prestando mais de 50 informações sobre a pessoa e uma quantidade de informações imensuráveis com o cruzamento desses dados. Tenha em mãos dados como: Competências, fatores motivacionais, estilo de liderança, reação sob pressão, energia, área de talento e muitas outras informações.

  • Recrutamento: encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro
  • Compreensão: entenda como uma pessoa se comporta e como constrói suas regras de trabalho, motivação e conduta
  • Team-building: aumente a produtividade com um Grupo Efetivo direcionando-o para suas qualificações
  • Motivação: maximize o compromisso e performance de equipes
  • Gerenciamento: construa um gerenciamento efetivo de relações interpessoais e profissionais

Por que Investir na Análise de Perfil Comportamental DISC?

A ferramenta de Análise de Perfil Comportamental pode ser usada na contratação, desenvolvimento, remanejamento ou autoconhecimento. Em todos os casos, serve para obter o melhor aproveitamento dos potenciais do profissional e definir como melhorar sua produtividade de forma sadia.

Investimento

Assessment com o melhor custo benefício do mercado

Assertividade

Validado pela UFMG com índice de assertividade de 97,97%

Credibilidade

Testado e aprovado pelo Ministério da Ciência e Tecnologia

Como é na Prática a Análise de Perfil Comportamental Disc?

O teste é totalmente online e confidencial. Posteriormente nos encontramos em uma sessão de devolutiva que pode ser presencial ou online.

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