O que é o Coaching Executivo?

O Coaching Executivo tem como objetivo desenvolver a capacidade do gestor em influenciar, motivar, e liderar outras pessoas de forma que aumente os resultados da organização. Através de uma parceria entre Coach, Executivo e Empresa, o profissional amplia sua visão sistêmica e tem uma percepção clara do seu papel estratégico na tomada de decisões.

As metas individuais de um trabalho de coaching executivo devem sempre se conectar aos objetivos estratégicos da instituição. Criatividade e capacidade de criar soluções estruturadas que envolvem e inspiram outras pessoas em pró da evolução dos resultados, tendo em paralelo um clima organizacional satisfatório, são habilidades desenvolvidas nesse tipo de processo.

Vídeo Explicativo do Coaching Executivo

Assista o nosso vídeo e descubra como o Coaching Executivo pode ajudar você a sua empresa. Foco total em pessoas, objetivos corporativos e alta performance em liderança executiva

Quais são os Benefícios do Coaching Executivo?

  • Capacidade de adaptação às mudanças
  • Maior autoconfiança
  • Desenvolvimento do Capital Humano
  • Liderança eficaz e pensamento estratégico
  • Criação de um ambiente harmônico e sustentável
  • Profissionais movidos pela cultura e metas / objetivos da empresa;
  • Melhor gestão do tempo, relacionamentos

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O Processo de Executive Coaching, ou Coaching Executivo, é direcionado para diretores, gerentes, gestores e líderes. É fundamental para manter a liderança da empresa focada nos objetivos corporativos, e principalmente nas pessoas que levarão a empresa para esse patamar.
Confira mais alguns motivos para iniciar agora o Coaching Executivo:

Missão

Entendimento do papel do Executivo para a empresa

Responsabilidade

Ampliação da percepção da responsabilidade perante as pessoas

Plenitude

Autoconhecimento e automotivação

Liderança

Desenvolvimento do perfil executivo e de liderança

Compartilhamento

Possibilidade do Executivo aplicar técnicas e ferramentas de coaching na empresa

Foco em Resultados

Obtenção de resultados e potencialização do crescimento da empresa

Como é na Prática o Coaching Executivo?

Será realizada uma reunião prévia com a direção da empresa e com o executivo para adequar o formato do processo.  Como base, fazemos a seguinte proposta:

  • Duração do Processo: entre 08 e 12 sessões
  • Duração das sessões: entre 60 e 90 minutos
  • Periodicidade: intervalos de no mínimo 7 e no máximo 21 dias
  • Local: As sessões podem ocorrer de forma presencial ou online. O cliente pode fornecer uma sala reservada que será analisada previamente por nossa equipe, ou temos a opção de utilizar o escritório do Instituto Rosa Mestre na Avenida Paulista em São Paulo ou em Piracicaba SP.

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